WenHong опубликовал отчёт о корпоративной социальной ответственности за 2026 год: «Зелёное производство», совместное создание устойчивого будущего

Чжэцзян, 26 мая 2026 г. — Чжэцзян Вэньхун Крафт Ко., Лтд., лауреат многочисленных наград и лидер в области экологически безопасных бумажных товаров для праздников, сегодня официально представила свой корпоративный отчёт о социальной ответственности (CSR) за 2025 год. В этом подробном документе изложены неизменные обязательства компании и поддающиеся количественной оценке меры, предпринятые в четырёх ключевых областях: охрана окружающей среды, забота о сотрудниках, развитие сообществ и управление ответственной цепочкой поставок.
В отчёте вновь подтверждается, что экологичное производство и устойчивое развитие не являются для wenhong Craft простыми формальностями, связанными с соблюдением нормативных требований — это ключевые корпоративные стратегии, интегрированные на каждом этапе проектирования, производства и дистрибуции продукции. По мере того как глобальные потребители и B2B-покупатели всё чаще отдают предпочтение этичному происхождению сырья, wenhong Craft позиционирует себя как проверяемого и прозрачного партнёра в переходе к циркулярной экономике.

I. Экологичное производство: ощутимое сокращение расхода энергии, воды и отходов
В Отчёте по социальной ответственности за 2025 г. представлены значительные, подкреплённые данными достижения wenhong Craft в области производственной деятельности. За прошедший год компания последовательно наращивала инвестиции в охрану окружающей среды, внедряя комплекс передовых технологий энергосбережения и снижения выбросов, включая:

• Высокоэффективные системы рециркуляции воды для сбора, фильтрации и повторного использования технологической воды.
  
• Устройства очистки отработанных газов для минимизации выбросов летучих органических соединений при печати и тиснении фольгой.
  
• Солнечные вспомогательные системы электроснабжения для частичного покрытия дневной потребности завода в электроэнергии.
  

Непосредственным результатом этих инвестиций стало достижение wenhong Craft следующих показателей:

• снижение энергопотребления на единицу продукции на 15 % (по сравнению с предыдущим годом).
  
• снижение потребления воды на единицу продукции на 20 %.
  
• Уровень переработки отходов превышает 90 % , при этом обрезки бумаги, остатки фольги и упаковочные материалы сортируются и направляются в сертифицированные компании по переработке, а не на полигоны для твёрдых бытовых отходов.
  

Кроме того, 100 % бумажной продукции wenhong Craft теперь изготавливается из Целлюлозы, полученной из лесов, управляемых в соответствии со стандартами FSC (Совет по лесному хозяйству). Это гарантирует, что сырьё поступает из законно вырубленных и ответственно управляемых лесов, не способствующих обезлесению. Компания также активно внедряет биоразлагаемые и пригодные к переработке упаковочные материалы для собственных отправок продукции, стремясь минимизировать экологическое воздействие на весь жизненный цикл продукта — от дерева до стола и далее до компоста.

II. Забота о сотрудниках: снижение текучести кадров за счёт внимания к благополучию и профессиональному развитию
wenhong Craft всегда рассматривала своих сотрудников как свой наиболее ценный актив, и в Отчёте за 2025 г. эта приверженность выражена количественно. В течение года компания дополнительно усовершенствовала систему социальных гарантий для персонала, в том числе:

• Комплексное медицинское страхование охватывающее всех штатных сотрудников и их непосредственных иждивенцев.
  
• Регулярные ежегодные медицинские осмотры с персонализированными рекомендациями по состоянию здоровья.
  
• Разнообразные профессиональные обучающие программы по техническим навыкам, нормам безопасности и грамотности в вопросах устойчивого развития.
  

Ключевым моментом стало то, что компания wenhong Craft наладила открытые и прозрачные каналы коммуникации, включая ежеквартальные общие собрания и анонимные платформы для обратной связи. Регулярно проводятся опросы удовлетворённости сотрудников, а руководство предпринимает конкретные действия на основе их результатов. В отчёте за 2025 год зафиксировано значительное снижение текучести кадров по сравнению со средним показателем по отрасли, а также неуклонный рост показателей удовлетворённости сотрудников.
Для поддержания баланса между работой и личной жизнью компания регулярно организует командообразующие мероприятия, культурные события и дни для семей. Эти инициативы способствовали формированию позитивной, гармоничной и дружелюбной рабочей атмосферы, которая напрямую влияет на качество продукции и стимулирует инновации.

III. Развитие сообщества: местные действия, глобальное влияние
компания wenhong Craft осознаёт, что корпоративный рост неразрывно связан с сообществами, в которых расположены её производственные мощности. В 2025 году компания активно участвовала в укреплении местных сообществ посредством ряда инициатив в сфере благотворительности, в том числе:

• Образовательные пожертвования: Поставка экологически безопасных канцелярских товаров и учебных пособий местным начальным школам.
  
• Экологическое просвещение: Организация мероприятий по уборке территорий вдоль рек и в общественных парках.
  
• Поддержка местных культурных мероприятий: Спонсорская поддержка традиционных фестивалей и художественных выставок.
  

T компания также поощряет сотрудников к участию в добровольческой деятельности, предоставляя оплачиваемый отпуск продолжительностью до 16 часов в год для выполнения волонтёрских задач. Значимыми примерами таких инициатив в 2025 году стали организованные сотрудниками образовательные экологические семинары для детей и фонд стипендий для учащихся из малообеспеченных семей, направленный на завершение ими среднего образования.
Эти инициативы не только укрепляют социальную лицензию wenhong Craft на ведение деятельности, но и напрямую способствуют достижению Целей устойчивого развития Организации Объединённых Наций (ЦУР), в частности ЦУР 4 («Качественное образование») и ЦУР 11 («Устойчивые города и населённые пункты»).

IV. Ответственное управление цепочкой поставок: выход за рамки аудита первого уровня
В управлении цепочками поставок компания wenhong Craft придерживается принципов ответственных закупок и установила долгосрочные, стабильные партнерские отношения с поставщиками. Компания проводит строгую оценку экологической и социальной ответственности всех ключевых поставщиков независимо от их местоположения. Такая оценка подтверждает соответствие этическим стандартам компании wenhong Craft, включая:

• Запрет принудительного труда и детского труда.
  
• Соблюдение местных предельных норм выбросов в окружающую среду.
  
• Прозрачная прослеживаемость сырья.
  

Совместно работая с поставщиками над устранением выявленных недостатков, wenhong Craft формирует прозрачную, ответственную и устойчивую систему поставок. Компания уже исключила из числа поставщиков три организации, не соответствовавшие её стандартам очистки сточных вод, и оказала поддержку двум другим в получении сертификации FSC.

V. Заявление генерального директора: Декларация намерений
Г-н Ли Мин , генеральный директор Zhejiang wenhong Craft Co., Ltd., написал предисловие к Отчёту по корпоративной социальной ответственности за 2025 год.
публикация Отчёта о корпоративной социальной ответственности за 2025 год — это торжественное заявление компании wenhong Craft о приверженности устойчивому развитию. Мы глубоко понимаем, что, будучи глобальным предприятием, обслуживающим клиентов в более чем 30 странах, несём важные социальные обязательства, выходящие далеко за пределы наших заводских ворот.
в будущем wenhong Craft будет и далее двигаться вперёд благодаря инновациям, опираясь на принципы экологичности и руководствуясь философией, ориентированной на человека. Мы будем работать рука об руку со всеми партнёрами — поставщиками, клиентами, сотрудниками и местными сообществами — для совместного решения глобальных вызовов. От изменения климата до нехватки ресурсов — ни одна компания не в силах решить эти проблемы в одиночку. Однако вместе мы сможем внести свой вклад в построение более устойчивого и лучшего мира.

VI. Взгляд вперёд: КСО как конкурентное преимущество
Аналитики отрасли отмечают, что отчёт компании wenhong Craft за 2025 г. по корпоративной социальной ответственности (КСО) публикуется в тот момент, когда институциональные покупатели — от сетей отелей до организаторов мероприятий — всё чаще требуют от своих поставщиков подтверждённых данных об устойчивости. Публикация конкретных показателей (снижение энергопотребления на 15 %, снижение водопотребления на 20 %, коэффициент переработки — 90 %) и наличие сертификатов независимых сторон (FSC, FDA, LFGB) превращают КСО из статьи расходов в конкурентное преимущество.
Полный отчёт wenhong Craft за 2025 г. по корпоративной социальной ответственности доступен для скачивания на официальном сайте Zhejiang wenhong Craft Co., Ltd., а также представлены кейсы и таблицы исходных данных.
О компании Zhejiang wenhong Craft Co., Ltd награжденный производитель премиальных экологически безопасных бумажных товаров для праздников, сочетающий материалы, сертифицированные FSC, собственную технологию тиснения золотой фольгой и награждаемый дизайн. Удостоен награды «Предприятие года в области инноваций» на Всемирном саммите индустрии товаров для праздников.